为规范建筑市场，提升施工现场质量安全管理水平，加强建筑施工企业关键岗位人员到岗履职，落实企业主体责任, 市住建局多措并举推进施工现场实名制管理。

一是全面落实建筑工地实名制管理。启动“淮北市工程项目关键岗位人员动态核查系统”，明确纳入考核的项目规模、考核起止时间、考核人员类型及考勤达标率。自2023年3月1日起全面实行施工现场关键岗位人员实名制人脸识别系统履职考勤。

二是召开建设工程实名制推进会。学习《关于启用“工程项目关键岗位管理人员动态核查系统”的通知》，通报各县区6月份以来实名制系统项目录入情况、考勤情况，对下一步工作提出要求,各县区住建局分管局长、质安站长约20人参会。

三是帮扶指导，紧盯问题整改。开展实名制系统人员培训学习，安排专人实时关注已办施工许可项目实名制录入情况，分析项目考勤率低的原因，制定整改方案，对县区住建部门及各市直管项目及时提醒，跟踪督办。

四是奖惩分明，加强监督监管。将关键岗位人员到岗履职情况作为质量安全检查必查内容，每月定时通报项目考勤情况，对考勤率高的项目和个人进行表扬、信用加分，对考勤不达标项目和个人通报批评，并通过约谈、停工、信用惩戒、限制评先评优等举措督促项目人员到岗履职。