2019年春节期间，天长市规建局认真贯彻习近平总书记等中央领导有关保障农民工工资支付重要批示精神，全面落实中央、省、市关于治欠保支工作的决策部署，累计协调支付农民工工资2662万元，涉及农民工1852人。

一、未雨绸缪，强化责任落实。对建设单位、开发企业、劳务分包企业、在建工程项目开展常态化地毯式排查，共摸排项目72个，对18个隐患项目登记造册，提前介入。制定《2019年“两节”期间建筑领域保障农民工工资支付工作应急预案》，实行主要领导主抓、分管领导具体抓、领导班子全体成员责任包保，责任股室具体承办的组织架构，做到项目到人、包保到人、责任到人。

二、突出重点，强化隐患管控。对前期排查可能引发群体性事件苗头的矛盾纠纷，逐案分析症结，落实处理责任，实施重点监控。先后约谈了18个问题隐患项目的建设单位、施工单位及班组长32次，通报拒不支付劳动报酬典型案例，解读相关政策法律法规，督促做好工程款决算及农民工工资支付。

三、耐心接访，强化集中调处。由该局主要领导带队，组成3个值班组，分别在信访局、政务中心及局机关，实行节假日正常接访，24小时值班制，集中受理农民工投诉。按照“守土尽责、失责追责”要求，夜以继日做好记录解释，积极协调，跟踪兑付，直到来访农民工满意为止。

四、从重处理，强化追究问责。加大对恶意欠薪行为的打击力度，对重点工程项目相关责任人，该局会同人社、公安部门对其采取强制措施，依法维护农民工合法权益。对屡次违反农民工工资支付的建设单位、监理单位、施工总承包企业及班组长，按相关程序给予记不良行为记录，信用扣分，列入不诚信黑名单，会同相关部门限制政府项目投标等惩戒措施，让“一处失信，处处受限”。  

（通讯员 天长市规建局  史九永）