市城管执法局为切实提升系统内全体干部职工党性修养、理论素养和业务能力，推动全市城市管理各项工作实现新突破、新发展，坚持“四学”并举，强化学习型机关建设，在局系统内有效形成了乐学、善学、好学的浓厚氛围，激发了干部职工干事创业的热情。

一是制定计划自主学。每年年初制定全年学习计划，为干部职工布置学习任务，标出学习要点，有力促进干部职工自主学习积极性。结合主题教育及时发放《习近平谈治国理政》《中国共产党简史》《党的二十大报告辅导读本》等学习资料，要求全体干部职工利用工作间隙，进行政治学习。充分利用线上学习资源，做好安徽省干部教育在线及学习强国APP等平台的学习和使用，在市委组织部关于2022年度全市干部在线学习情况的通报中，我局干部年度学习任务完成率100%，人均在线学习达360学时，位列各县市区和市直单位第一名。

二是领导干部带头学。积极选派各级领导干部参加有关部门组织的各类培训班，带头充电。市局在每周召开由各单位、各部门负责同志参加的工作例会前，先召开党组中心组学习（扩大）会议，会上对中央、省市有关文件精神第一时间传达领学；局属各单位、各级党组织积极开展“三会一课”、主题党日等学习活动跟进学，形成了领导干部以上率下引领促学，全体干部职工同步跟学的良好学习氛围。

三是全员发动集中学。每年春节过后，为促进局系统内各单位干部职工快速收心归位，市局都会部署开展为期一周的集中学习活动。今年春节过后，市局以“学习二十大，奋进新征程，树立新形象，打造人民满意的新时代城管队伍”为主题开展了集中学习周活动。局属各单位均由党组织牵头，所有干部职工全员参与，围绕学习贯彻党的二十大精神、法治建设、党风廉政建设、意识形态、执法队伍建设、相关业务工作等内容进行学习研讨。通过一周的集中学习，广大干部职工不但提高了自身政治站位，还对城管业务工作有了更加系统的了解，将以更高的责任感和使命感投入新一年的工作。

四是坚持春训强化学。市局连续多年在市委党校举办全市城管执法系统春季培训班，组织局属各单位、各县市区城管执法局中队长以上执法人员和业务骨干参加培训。培训范围广、参训人数多、课程设置立足实际，邀请省、市相关专家及局系统“土专家”进行专题授课。通过春训强化全市城管执法队伍建设，有力促进城管执法人员执法水平和业务能力提升，同时筑牢思想防线，守住廉洁底线。

市城管执法局通过“四学”并举，坚持学深悟透、从严要求、学以致用、学用相长，切实将学习成果转化为推动城管工作的不竭动力，有力强化了学习型机关建设，切实为新时代城市管理事业扬帆起航发挥了引领作用。