2018年以来，该区城管执法局积极按照住建部关于开展全国城市管理执法队伍“强基础、转作风、树形象”行动方案要求，不断强化党建引领强基础，转变工作作风抓落实，优化执法服务树形象，以参与争创第六届全国文明城市为契机，不断增强法治意识，提升管理和服务水平，规范城市管理执法行为，较好完成了各项工作任务。2018年、2020年该局2次荣获滁州市创建全国文明城市先进单位，2019年和2020年被评为滁州市房屋征收工作和烟花爆竹禁放工作先进集体，2018年以来连续3年位列县域经济考核全市第一方阵。
一是固本强基，强化党建引领。该局在成立以局长为组长、各科室、执法大队负责人为成员的“强转树”工作领导小组的基础上，紧密结合开展的“两学一做”、“不忘初心，牢记使命”主题教育和“三个以案”警示教育，紧扣党的组织建设关键，全面落实意识形态工作，切实把“强转树”工作纳入重要议事日程进行安排部署，并严格执行行政执法责任制、执法全过程记录和重大执法决定集中审核等制度，较好形成了一级抓一级、层层抓落实的工作机制，有效增强了广大执法人员廉政勤政意识。
二是狠抓作风，严格队伍建设。该局按照城管体制改革要求下移执法管理重心，在全区设立76个管理网格，大力推进数字化城管建设。先后累计组织参加省、市、区执法培训60批次、300人，制定、完善《重大案件集体讨论制度》等管理制度10项，完成人员轮岗、调整40人次，坚持严格落实城市网格化管理考核，实行在编人员和协管员年度考评并与奖惩挂钩，按规定为一线执法人员配备对讲机、执法记录仪、执法车辆等装备和微波炉、冰箱、热水器等生活电器，坚持执法全过程记录制度，确保每个队（所）办公有场地、管理有制度、执法有规范，素养有提升、休息有保障，强力推动“强转树”行动落实落细。
三是依法行政、筑牢执法保垒。该局以打造“风正、气顺、人和”团队精神为目标，坚持依法行政、文明执法和规范执法。累计完成执法证件年审95人次，保证执法人员持证上岗；适应城管体制改革及时调整新增行政处罚类、行政强制类和市政、园林及公共服务类权责清单219项，办结行政处罚案件230起，罚款860万元；先后受理处置各类信访案件、12319城管热线和12345市长热线7000余起，竭力做到“事事有着落、件件有回音”，并确保三年中被诉的11件复议、诉讼案件全部维持或胜诉。
四是堵疏并举、打造亲民城管。积极推行先宣传后扣押、重疏导轻强制和首违法不处罚的和谐执法模式，认真践行“721”工作法，努力把执法管理与亲民服务结合。三年来，该局累计设立临时夜市疏导点、小三修服务点和环卫驿站等便民点位200处，其中精心打造的弘阳夜市有效解决了中心城区120余户流动摊点的晚间流动经营问题，既保留了人间烟火气，方便了市民消费，又解决了居民反映强烈的占道和污染等难题，受到市区领导的高度认可，部分市容管理工作和执法行为多次被省市媒体报道。该局高效完成房屋征迁保障任务300余次，拆除市民投诉和影响小区创建的各类违建5万平方米。较好完成城乡近600万平方米道路、绿化带保洁和105座公厕、垃圾中转站管护任务。该局通过聘请市民监督员、设立开放日和组织志愿者服务及拍摄执法抖音、小视频等方式较好传播了城管执法正能量。
成绩取得的同时也存在着执法创新等方面的软肋，距离“强转树”要求仍有很多差距，需要进一步提升与努力。下一步，该局将慎终如始不忘初心，真抓实干牢记使命，奋力通过不断深化“强转树”行动续写新阶段城管事业新辉煌。
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